METSÄMIESTEN SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT

1 §
Säätiön nimi on Metsämiesten Säätiö ja sen kotipaikkana Helsingin kaupunki.

2 §
Säätiön tarkoituksena on metsäalan kehittäminen ja tukeminen sekä metsämiesten henkisen ja aineellisen hyvinvoinnin edistäminen.

Tässä säädekirjassa tarkoitetaan metsäalalla metsä- ja puutaloutta, metsäntutkimusta ja metsätyötä sekä metsämiehellä metsäalan eri tehtävissä olevia tai aikaisemmin toimineita ammattihenkilöitä sekä muita tämän alan edistämisessä ansioituneita henkilöitä.

3 §
Tarkoitustaan säätiö pyrkii toteuttamaan:

- myöntämällä apurahoja ja palkkioita metsäalan tutkimukseen, koulutukseen, kulttuuriin, viestintään ja hyvinvointiin;
- jakamalla tunnustuspalkintoja;
- avustamalla taloudellisen avun tarpeessa olevia metsämiehiä ja heidän perheitään;
- avustamalla metsämiehiä ja heidän perheitään varten toimivia laitoksia;
- organisoimalla ja tukemalla hankkeita metsäalan työhyvinvoinnin kehittämiseksi;
- myötävaikuttamalla metsäalan ja metsätyön arvostuksen kasvattamiseen ja tunnettuuden lisäämiseen sekä kulttuurin ja perinteiden säilyttämiseen;
- sekä muilla vastaavilla toimilla.

4 §
Säätiön peruspääoma, joka on kerääntynyt Metsätyömaiden Muonitustoimiston toiminnasta, on 16818,79 euroa

Peruspääoma on säilytettävä vähentymättömänä.

Säätiöllä voi lisäksi olla käyttörahasto.

Säätiön vuotuinen tuotto kokonaisuudessaan laskettuna edellisen vuoden tilinpäätöksen osoittamasta summasta, voidaan käyttää edellä 2 §:ssä määrättyjen tarkoitusperien toteuttamiseksi. Käyttämätön osa siitä liitetään käyttörahastoon, jonka käytöstä määrää säätiön hallitus.

Säätiöllä on oikeus vastaanottaa lahjoituksia ja testamentteja sekä muullakin laillisella tavalla kartuttaa omaisuuttaan kuin myös omistaa kiinteistöjä.
 
Säätiön käyttörahastoon liitetään lahjat ja testamentit, ellei niiden antaja ole nimenomaan toisin määrännyt, jolloin niistä on muodostettava omien sääntömääräysten puitteissa erikoisrahastoja.

Säätiön varat on sijoitettava varmalla ja tuloa tuottavalla tavalla.

5 §
Säätiötä edustaa ja sen asioita hoitaa hallitus, johon kuuluu yhdeksän jäsentä. Kullakin jäsenellä on henkilökohtainen varamies.

Hallituksesta on erovuorossa vuosittain kolme jäsentä varamiehineen. Erovuorossa oleva jäsen voidaan valita uudelleen.

Hallituksen jäseneksi kutsutaan Suomen kansalainen, joka edustaa metsäalan asiantuntemusta, kuitenkin niin, että hallituksessa on edustettuna metsäntutkimus, metsähallinto, metsäalan työnantajat ja yrittäjät sekä metsäalan työntekijät ja toimihenkilöt. Hallituksen jäsenten tulee omata myös taloudellista asiantuntemusta.

Henkilöä, joka on täyttänyt 67 vuotta, ei voida valita hallituksen jäseneksi tai hänen varamiehekseen.

Hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan kalenterivuodeksi kerrallaan.

Hallitus voi asettaa työvaliokunnan tai muita toimikuntia, joiden tehtävistä se antaa tarkemmat ohjeet.

6 §
Säätiön tilien ja hallinnon tarkastusta varten hallitus valitsee tilintarkastajan ja tälle varahenkilön, joiden tulee molempien olla Keskuskauppakamarin hyväksymiä tilintarkastajia (KHT).

Henkilöä, joka on täyttänyt 67 vuotta, ei voida valita tilintarkastajaksi tai hänen varahenkilöksi.

7 §
Säätiön nimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja säätiön asiamies, aina kaksi yhdessä.

Hallitus voi antaa määräämälleen hallituksen jäsenelle, asiamiehelle tai muulle toimihenkilölle erikseen määräämissään asioissa oikeuden kirjoittaa säätiön nimen.

Posti-, raha- ja tavaralähetyksiä tilattaessa tai kuitattaessa sekä juoksevassa kirjeenvaihdossa voi asiamies yksin kirjoittaa säätiön nimen.

8 §
Säätiön hallitus ottaa ja erottaa säätiön asiamiehen ja muut tarpeelliset toimihenkilöt.

Säätiön asiamiehestä voidaan hallituksen päätöksellä käyttää myös nimitystä toiminnanjohtaja.
 
9 §
Säätiön hallituksen puheenjohtajalle ja jäsenille, sekä eri toimikuntien puheenjohtajille ja jäsenille maksetaan kohtuullinen kokouspalkkio ja kohtuullinen vuosipalkkio heidän säätiön hyväksi tekemästään työstä. Päiväraha ja muut matkakulujen korvaukset maksetaan verohallinnon ohjeiden mukaan.

Säätiön työvaliokunnan ja muiden toimikuntien jäsenten sekä toimihenkilöiden ja tilintarkastajien palkkion määrää hallitus.

10 §
Säätiön hallituksen varsinaiset kokoukset pidetään vuosittain helmi-maaliskuussa (kevätkokous) ja marras-joulukuussa (syyskokous).

Kevätkokouksessa käsitellään seuraavat asiat:

1)    toiminta- ja tilintarkastuskertomukset edelliseltä vuodelta;
2)    tilinpäätöksen vahvistaminen sekä toimenpiteet, joihin edellisen toimintavuoden hallinto mahdollisesti antaa aihetta;
3)    vastuuvapauden myöntäminen asiamiehelle;
4)    muut kokouskutsussa mainitut tai hallituksen jäsenten tai asiamiehen käsiteltäviksi esittämät asiat.

Syyskokouksessa käsitellään seuraavat asiat:

1)    toiminta- sekä varojen käyttösuunnitelma seuraavaa vuotta varten;
2)    erovuorossa olevien hallituksen jäsenten ja heidän varamiestensä valitseminen;
3)    hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valitseminen seuraavaksi vuodeksi;
4)    työvaliokunnan ja toimikuntien jäsenten sekä toimihenkilöiden ja tilintarkastajien palkkioiden määrääminen seuraavaksi vuodeksi;
5)    tilintarkastajain ja heidän varamiestensä valitseminen; sekä
6)    muut kokouskutsussa mainitut tai hallituksen jäsenten tai asiamiehen käsiteltäviksi esittämät asiat.

11 §
Säätiön hallituksen kutsuu koolle puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessa varapuheenjohtaja. Hallitus on lisäksi kutsuttava koolle, milloin vähintään viisi hallituksen jäsentä on sitä puheenjohtajalta tiettyä asiaa varten kirjallisesti vaatinut.

Kutsu hallituksen kokouksiin on jätettävä postin kuljetettavaksi vähintään viikkoa ennen kokousta.

12 §
Säätiön hallitus on päätösvaltainen, jos puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään neljä muuta jäsentä on saapuvilla.

Hallituksen kokouksissa ratkaistaan asiat yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Milloin äänet menevät tasan, on puheenjohtajan ääni ratkaiseva. Vaaleissa ratkaisee kuitenkin arpa.
 
13 §
Säätiön tilit päätetään kalenterivuosittain ja tilinpäätös ynnä tilintarkastajan siitä antama kertomus on helmikuun kuluessa annettava säätiön hallitukselle.

Säätiön hallituksen on kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä toimitettava säätiölain edellyttämälle viranomaiselle oikeiksi todistetut jäljennökset tuloslaskelmasta ja taseesta liitteineen, tase-erittelyistä sekä toiminta- ja tilintarkastuskertomuksista.

14 §
Näiden sääntöjen muuttamiseen vaaditaan, että muutosehdotusta on hallituksen kokouksessa kannattanut 2/3 äänten enemmistö. Sääntöjen muutokselle on saatava oikeusministeriön vahvistus.

Päätös säätiön lakkauttamisesta tehdään samassa järjestyksessä.

15 §
Jos säätiö syystä tai toisesta lakkaa, sen jäljellä olevat varat on käytettävä säätiön hallituksen määräämällä tavalla säätiön toimintaan liittyvän tarkoituksen edistämiseksi.

16 §
Muutoin noudatetaan voimassa olevan säätiölain ja sen soveltamisesta annettuja määräyksiä.