Metsämiesten Säätiö Foundation, established in 1948, is one of the most renowned independent developers and supporters of the forest sector in Finland.
We award some 1,8 million euros yearly from the profits of our investments, for advancing the well-being, abilities and human capital of the people working in the forest sector. By developing the skills of forest professionals we advance a thriving forest sector and build a sustainable bioeconomy for the future.
Grants and scholarships
The essential element of the Foundation’s work is awarding grants and scholarships
We award financial support to our key areas of focus: Education and research projects, study reports, development, marketing and communications projects, studies and study tours abroad as well as writing thesis. In addition, we participate in and influence the societal discussion as well as work actively in various networks.
We operate independently and in cooperation with our stakeholders, promoting innovative and practical approaches and transparency.
Application period for grants is 1.12.–31.1. We grant about 1,8 million euros a year for initiatives developing the forest sector.
Application period for scholarships 1.1.–31.12. We grant scholarships for graduating young people and inspiring individuals at workplaces.
The application must be completed in Finnish in the electronic Kasööri scholarship system. Any attachments to the application may be in Finnish or English. The application must be a clear, independent application and cannot be completed with references to attachments.
Our goal is a successful forest professional
People are the key to the success of the forest sector, its companies and communities. We support this by advancing know how, human interaction skills, work procedures and well-being at workplace. In the long term, the significance of new knowledge will be of growing importance. We need to secure the attractiveness of the forest sector as a workplace and understand the changes and their consequences ahead.
Focus of the financing and activities
Know-how
Developing human skills and the forest education systems
Research and follow up on the competence needs in closely related industries as well as industry interfaces
Developing working life learning and skills
Well-being
Research on people and their behaviour
Developing leadership, creativity, management and self-management skills
Interaction skills of people, understanding and capitalizing on diversity
Professional identity of the sector and its development
Forest relationship and culture
Understanding and utilizing the Finns’ relationship to forests for the development of the sector
Vigorous and multiple valued forest culture as an attracting force to working the sector
Preserving and promoting the forest cultural heritage
Networks
Identifying the skills required for working in new kinds of emerging networks
Supporting and strengthening people, business, industries and international networks
Developing of network competences and capabilities as well as network management
Internationalization of students
Awareness
Increasing the appreciation, awareness and attractiveness of the renewed forest sector
Supporting the significance of forest sector work
Development of forest communications and marketing
Foresight
Analysing, interpreting and anticipating future changes affecting forestry stakeholders
Anticipating training and research needs in the forest sector
National and international forest policy, research and analysis in support of those
Effectiveness as a goal
The Foundation evaluates the effectiveness of its own operations as well as the activities of the forest sector. The Foundation has carried out evaluations - among others – of forest research, forest education and communication targeting the youth.
From the projects we fund, we expect effectiveness, external communication and implementation of the results according to the Foundation's goals.
Our values are based on independence, future orientation and cooperation. Our activities are open and transparent: Foundation rules and all recipients of grants of at least 1500 euros are available on our homepage.
Future strengthening initiatives
The Foundation has established several initiatives for strengthening the future of the forest sector
Forest Leadership Academy
Professorship of International Forest Policy
Forest Sector Workplace Well-being Program
Donations are welcome
The Foundation's current operations are funded by revenues from forest properties, rental housing and various types of financial investments. The basis for independent and effective actions is the long-term and responsible management of the Foundation's assets. A particularly important asset is forest; The foundation believes in forests. Donations are welcome, they solidify the effectiveness of the operations.
Contact information
Metsämiesten Säätiö Foundation
Ulvilantie 23 B 13
FI-00350 Helsinki, Finland
www.mmsaatio.fi
@mmsaatio
#mmsaatio
Veikko Iittainen
Development manager
Tel. +358 40 631 4771
Email: veikko.iittainen@mmsaatio.fi
Stiftelsen Metsämiesten Säätiö grundades år 1948 och är en av de mest betydande oberoende utvecklarorganisationerna i skogsbranschen.
Vi delar varje år ut cirka 1,8 miljoner euro av avkastningen från vår placeringsverksamhet för att främja välbefinnandet, kunskaperna och humankapitalet hos personer som är verksamma i skogsbranschen. Allteftersom skogsfackmän utvecklar sin kompetens främjas också skogsbranschen och en hållbar bioekonomi.
Understöd och stipendier
Stiftelsens viktigaste uppgift är att dela ut understöd och stipendier.
Inom ramen för våra prioriteringsområden finansierar vi utbildnings- och forskningsprojekt, utredningar, utvecklings-, marknadsförings- och kommunikationsprojekt, utlandsstudier och studieresor samt lärdomsprov. Därtill påverkar och deltar vi i den samhälleliga skogsdebatten och medverkar i ett flertal nätverk.
Vi arbetar självständigt och i samarbete med våra intressentgrupper. Innovationer, öppenhet och pragmatiska tillvägagångssätt framhävs i vår verksamhet.
Ansökan ska fyllas i på finska i det elektroniska stipendiesystemet Kasööri mellan 1.12.-31.1. Eventuella bilagor till ansökan kan vara på finska eller engelska. Ansökan ska vara en tydlig och självständig ansökan och får inte fyllas i med hänvisningar till bilagor.
Kunniga skogsfackmän
Människan och människorna tillsammans är avgörande för skogsbranschens och för branschföretagens- och sammanslutningarnas framgång. Framgången främjas genom kompetensutveckling, växelverkan, arbetshälsa och tillbörliga tillvägagångssätt. Vikten av ny kunskap framhävs på lång sikt: vi måste kunna säkerställa branschens styrkor på ett hållbart sätt och förutse förändringar och deras följder.
Prioriteringsområden för stipendierna on verksamheten
Kunskap
Kompetensutveckling och utveckling av utbildningssystemen i branschen
Undersökning och uppföljning av kunskapsbehov även i närliggande branscher och i gränssnitten mellan olika branscher
Utveckling av lärandet i arbetslivet och arbetslivsberedskapen
Välbefinnande
Forskning kring människor och deras beteende
Utveckling av ledarskap, kreativitet, chefsarbete och självledning
Färdigheter i växelverkan, kännedom om olikheter och hur de kan utnyttjas
Yrkesidentiteten i branschen och hur den kan stärkas
Skogskulturen och relationen till skogen
Insikter i den finländska relationen till skogen och hur den kan utnyttjas i branschutvecklingen
En livskraftig och mångsidig skogskultur är en attraktionsfaktor
Skogskulturarvet bevaras och lyfts fram
Nätverk
Identifiering av vilka kunskaper som behövs för att kunna agera i nya nätverk
Att stöda och stärka människor, företag, branscher och internationella nätverk
Utveckling av nätkompetens och -beredskap samt nätverksledning
Internationalisering bland studerande
Välkändhet
Skogsbranschen genomgår förnyelser och görs mer uppskattad, känd och attraktiv
Vikten och innebörden av skogsbranschens arbete stärks
Förbättrad skogskommunikation och -marknadsföring
Framförhållning
Analys, tolkning och prognostisering av framtida förändringar som påverkar skogsfackmännen
Framförhållning av utbildnings- och forskningsbehov i skogsbranschen
Nationell och internationell skogspolitik samt forskning och analysering som stöder Politiken
Slagkraft är vårt mål
Metsämiesten Säätiö utvärderar effekterna av sin egen verksamhet och verksamheten i skogsbranschen. Stiftelsen har genomfört evalueringar av bl.a. forskningen och utbildningen i skogsbranschen samt av den branschkommunikation som riktar sig till ungdomar.
Av de projekt som vi finansierar förutsätter vi – i enlighet med stiftelsens mål – effektfullhet, kommunikation utåt och omsättning av resultaten i praktiken.
Våra etiska värderingar bygger på oberoende, framtidsinriktning och samarbete. Vår verksamhet är öppen och transparent: stiftelsens stadgar och alla som mottagit understöd på minst 1 500 euro redovisas på vår webbplats.
Öppningar som stärker framtiden
Stiftelsen Metsämiesten Säätiö har stått för flera framtidsinriktade öppningar:
ledarskapsakademi
professur i internationell skogspolitik
välfärdsprogram
Donationer är välkomna
Stiftelsen Metsämiesten Säätiö grundades som en uppföljning på provianteringsbyrån Metsätyömaiden Muonitustoimisto. Provianteringsbyrån hade med specialrättighet från staten hand om distributionen av mat till skogshyggen. När förhållandena förbättrades grundades en allmännyttig stiftelse för skogsbranschen, Metsämiesten Säätiö, att förvalta den egendom som hade ansamlats hos byrån.
I dag finansieras stiftelsens verksamhet med avkastningen från skogsfastigheter, hyresbostäder och olika slags finansiella placeringar. Långsiktig och ansvarsfull förvaltning av stiftelsens tillgångar är grunden för den självständiga och effektiva verksamheten. Skogarna utgör en särskilt viktig tillgångspost; vi tror på skogen. Donationer och stiftelsefusioner välkomnas eftersom de främjar resultatet av verksamheten.
katso helposti metsien talouskäytön merkitys haluamallasi alueella
Metsämiesten Säätiön aloitteesta ja rahoituksella on toteutettu uusi verkkopalvelu metsien talouskäytön merkityksestä Suomessa: Rahaa ja työtä metsistä. Palvelun avulla voi helposti osoittaa ja kertoa, miten metsä vaikuttaa työllisyyteen, tuotantoon, palkkoihin ja verotuloihin seutukunnan, maakunnan ja valtakunnan tasolla. Tässä ajassa moni taho on aiheellisesti kiinnostunut siitä, miten taloudellista toimintaa saadaan Suomessa kasvatettua. Palvelu auttaa varmistamaan, että metsäalan potentiaali tulee hyödynnetyksi, kun tehdään päätöksiä. Palvelu nostaa esiin metsien tärkeän roolin aluetaloudelle helposti ja visuaalisesti. Tutustu Tapion ja Pellervon taloustutkimus PTT:n tuottamaan verkkopalveluun yllä olevalta videolta ja käy kokeilemassa palvelua Lue lisää -linkistä.
Metsämiesten Säätiö mittasi ensimmäistä kertaa mainettaan ja tunnettuuttaan. Tulokset osoittivat, että asioiden eteen viime vuosina tehty työ ei ole ollut turhaa, sillä tulokset näkyvät. Vaikka metsäalan lukuisia säätiöitä sekoitetaan keskenään, Metsämiesten Säätiön tunnettuus ja imago toimijakentässä on hyvä, muttei kuitenkaan vielä aivan erinomainen. Tästä on hyvä jatkaa työtä metsäalan hyväksi, mitä varten Säätiö on olemassa.
TERVEHDYS METSÄMIESTEN SÄÄTIÖN toimistolta: veikko iittainen – näin nostimme näkyvyytemme seitsenkertaiseksi viidessä vuodessa
Metsämiesten Säätiö odottaa rahoitetuilta hankkeilta aktiivista viestintää ja järjestää keväisin apurahahankkeiden viestintävalmiuksia parantavan viestintäkoulutuksen. Hankkeet ja niiden tulokset ovat keskeisessä osassa Säätiön viestinnässä. Säätiö asettaa viestinnälleen vuosittain tavoitteet ja tuloksia analysoidaan kerran kuukaudessa. Systemaattinen tulosten seuranta, analysointi ja tuloksiin reagointi ovat nostaneet Säätiön media- ja somenäkyvyyden seitsenkertaiseksi viidessä vuodessa.
osaran aukeista kertovan dokumenttielokuvan ensi-illat heinäkuussa posiolla ja pudasjärvellä
Posion ja Pudasjärven alueella 1940-1960 tehdyistä laajoista hakkuista, jotka tunnetaan Osaran aukeina, on valmistumassa dokumenttielokuva. Dokumenttiin on haastateltu entisiä savottalaisia ja alueen vanhoja asukkaita. Esimerkiksi kyläkauppias avaa, mitä jätkät ostivat talvisavotoilla. Dokumentti kertoo myös nykyisestä metsänkäytöstä, miten monimuotoista metsää hoidetaan tänä päivänä. Länsi-Euroopan suurimman hakkuualueen metsien kasvu on nyt nelinkertainen verrattuna tilanteeseen ennen hakkuita. Jokainen voi retkeillä alueella ja nauttia upeista metsäisistä vaaramaisemista. Dokumentti saa ensi-iltansa Posiolla 3.7. sekä Pudasjärvellä 4.7. ja 5.7. Dokumentin tekoa ovat rahoittaneet Metsämiesten Säätiö ja Metsähallitus Metsätalous Oy.
Metsämiesten Säätiöltä 42 stipendiä valmistuneille nuorille
Metsämiesten Säätiö on myöntänyt tänä vuonna metsäalan opinnoista valmistuneista nuorista 42:lle stipendin. Stipendin arvo on 300 euroa. Myöntämisperusteena ovat hyvä opiskelumenestys, ammattiosaaminen sekä rehdin ja luotettavan metsänais- ja metsämieshengen luominen. Stipendejä myönnetään oppilaitoksen hakemuksen perusteella. Käy Lue lisää -linkistä katsomassa kaikki stipendien saajat.
TUTKIMUS: Johtamiskoulutus kytkettävä metsäopetuksen yhteyteen
Metsämiesten Säätiön rahoittaman Heikki Mannisen "Metsäjohtaminen 2030"-väitöskirjahankkeen tuoreen kyselytutkimuksen vastaajat kokevat, että heidän nykyinen johtamis- ja esihenkilöosaamisensa on perua työ- ja muusta elämänkokemuksesta, kun puolestaan korkeakouluopintojen kehittävä vaikutus jää vähäiseksi tai kohtalaiseksi. Kokeneet metsäalan korkeakoulutetut metsätalousinsinöörit ja metsänhoitajat kokivat kuitenkin merkittävää osaamisvajetta viestintä- ja ihmissuhdetaidoissa, motivointi-, palautteenanto-, vastaanotto- ja neuvottelutaidoissa sekä itsensä johtamisessa vielä useiden työvuosien jälkeenkin. Korkeakouluille ehdotetaan johtamisopetuksen kytkemistä käytännönläheisesti metsäopetuksen yhteyteen sekä esille tuotujen osaamispuutteiden huomiointia täydennyskoulutuksien tarjonnassa.
Taitaja 2025: tulevat metsäkoneenkuljettajat loistivat taidoillaan
Toukokuussa Turussa Taitaja 2025 -ammattitaitokilpailussa metsäkoneen käytön lajissa kilpaili kahdeksan opiskelijaa. Voittajaksi nousi Severi Ruohomaa Winnovasta. Toiseksi sijoittui Joni Salonen Työtehoseurasta ja kolmanneksi Ville Pekkola Esedusta. Kilpailuun sisältyi kuusi tehtävää, joissa mitattiin osaamista liittyen mm. luonnon monimuotoisuuteen, koneiden kunnossapitoon ja työn suunnitteluun. Tehtäviä suoritettiin kirjallisesti, metsäkonesimulaattorilla, maastossa sekä kilpailualueella hakkuukoneen huollon, siirtokuljetuksen valmistelun ja lähikuljetuksen osalta. Arvioinnissa painotettiin työjäljen laatua, työturvallisuutta, kustannustehokkuutta sekä ympäristön huomioon ottamista. Metsäkoneen käytön osalta palkinnot rahoitti Metsämiesten Säätiö.
metsäopettajien akatemian alumnit oppimassa ja verkostoitumassa
Metsämiesten Säätiön rahoittama ja Metsäkoulutus ry:n toteuttama Metsäopettajien Akatemia kehittää tunne- ja vuorovaikutustaitoja metsäalalla sekä tukee verkostoitumista ja vertaisoppimista oppilaitoksissa. Lisäksi tavoitteena on opettajien ja opetuksen arvostuksen lisääminen sekä metsäalan koulutuksen laadun kehittäminen. Huhtikuussa järjestettiin akatemian käyneille 100 opettajalle alumnitapaaminen, jonka sisältö koostui ennakkokyselystä nousseista teemoista, fasilitoidusta verkostoitumisesta sekä akatemiakurssilla opittujen teemojen ja työkalujen hyödyntämisestä opetuksessa. Lisäksi tapaamisessa oli vertaisryhmän kautta mahdollisuus jakaa kokemuksia ja oppeja sekä oivaltaa uutta muilta osallistujilta.
MAAPERÄPÄÄSTÖT JA PUUSTONIELUT EROTETTAVA ILMASTOKESKUSTELUSSA
Stora Enson metsädivisioonan ja yhtiön Suomen maajohtaja Tuomas Hallenberg näkee, että Suomen metsäkeskustelu liittyy laajempaan keskusteluun luonnonvarojen käytön oikeutuksesta ja kyseenalaistamisesta. "Vaikka se koskee kaikkia luonnonvaroja, metsät ovat nousseet näkyvään rooliin erityisesti Suomessa. Metsäsektorin taloudelliset ja työllisyysvaikutukset ovat jäämässä ympäristönäkökulmien varjoon. Esimerkiksi vaadittujen hakkuurajoitusten taloudelliset vaikutukset olisivat merkittäviä. Metsäsektorin supistumisen aluetalousvaikutukset näkyisivät kantorahatuloissa, kuljetusketjuissa ja sahoilla. Ympäristön kannalta ei ole toivottavaa, että meiltä tapahtuisi hakkuuvuotoa maihin, joissa metsänhoito ei ole samalla tasolla kuin Suomessa." Artikkeli, joka on osa Metsämiesten Säätiön rahoittamaa "Metsä vastaa" -artikkelisarjaa, löytyy Lue lisää -linkistä.
metsätestamentti® tai rahasto voi olla metsänomistajan paras ratkaisu
Jos metsänomistukselle ei ole kiinnostunutta jatkajaa tai hyvä metsänhoito on hänelle tärkeää, voi Metsätestamentti® tai rahasto metsäalan hyväksi olla ratkaisu. Metsänomistaja määrittää lahjoitukselleen haluamansa kohteen ja lahjoitus käytetään lyhentämättömänä lahjoittajan valitsemaan kohteeseen. Metsätilan metsien hyvä hoito jatkuu kotimaisessa omistuksessa Metsämiesten Säätiön toimesta ja metsä tuottaa ikuisesti hyvää lahjoittajan haluamaan asiaan. Metsämiesten Säätiön alaisuuteen voi myös perustaa rahaston, jonka lahjoittaja nimeää ja määrää säännöissä, mihin tuotto ja pääomaa käytetään. Säätiö itse ei siis hyödy lahjoituksista rahallisesti mitenkään, mutta niiden avulla Säätiö pystyy vaikuttavammin toteuttamaan tehtäväänsä, metsäalan kehittämistä ja alalla toimivien hyvinvoinnin edistämistä. Metsien hoito ja käyttö tuottaa työtä ja hyvinvointia yhteiskuntaan. Katso yläpuolelta video Metsätestamentista ja Lue lisää -linkistä pääset tutustumaan rahaston perustamiseen.
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö. Tehtävänämme on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Jaamme saamiamme lahjoituksia ja oman sijoitustoimintamme tuottoa alalle vuosittain lähes kaksi miljoonaa euroa tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
Metsämiesten Säätiö, Ulvilantie 23 B 13, 00350 Helsinki www.mmsaatio.fi