Jo vuodesta 1948 olemme olleet metsäalan ammattilaisten, metsänomistajien ja muiden metsän ystävien kanssa kehittämässä metsäalaa ja alalla työskentelevien työhyvinvointia apurahoin ja stipendein. Toimintamme alkupääoma saatiin perintönä sota-ajan savottajätkiltä. Kunnioitamme syntyhistoriaamme nimellämme ja tasa-arvoisella toiminnallamme. Tutustu historiaamme ja nykyiseen toimintaamme oheisilla parin minuutin videoilla
Vuosittain rahoitamme 1,8 miljoonalla eurolla yli sataa apurahahanketta, joiden koko vaihtelee satasista muutamaan sataan tuhanteen euroon. Hyvät ideat syntyvät aidosta tarpeesta ja tuottavat vaikuttavia tuloksia käytäntöön. Olemme rohkea rahoittaja ja uskallamme rahoittaa uusia avauksia metsäalan rajapintoihinkin. Apurahahakemuksia saamme vuosittain 4-5 miljoonan euron edestä.
Nyt haettavissa olevat apurahat suunnataan Säätiön julkisen strategian mukaisesti osaamiseen, hyvinvointiin, verkostoihin, tunnettuuteen, metsäkulttuuriin ja ennakointiin. Säätiö tähtää rahoituksellaan vaikuttavuuteen valitsemillaan painopistealueilla. Rahoitusta todennäköisimmin saava apurahahakemus lähtee hyvästä, vaikuttavasta hankeideasta. Siinä on tunnistettu metsäalan näkökulmasta ajankohtaisuus, tarpeellisuus, käytäntöön vienti sekä vastaavuus Metsämiesten Säätiön strategiaan. Apurahahakemukset on jätettävä 31.1.2025 mennessä.
Rahoitusta saaneista apurahahankkeista löytyy monipuolisesti metsäalaa kehittäviä hankkeita. Metsäalan viestintä ja medioiden metsäuutisointi on yksi aihepiiri, josta tarvitaan tietoa työn pohjaksi. Esimerkki tuloksekkaasta viestinnän hankkeesta on valtamedioiden metsäuutisointia tutkineen yhteiskuntatieteiden tohtori Juhani Wiion apurahahanke ”Niin metsä nähdään – kuin siitä puhutaan”. Valtamedioiden metsäuutisointi on lähinnä ympäristöpoliittista keskustelua, jossa metsälle on varattu vain suojelukohteen rooli.
Säätiö luo itsenäisenä toimijana metsäalan osaajille kehittymismahdollisuuksia ja hyvinvointia sekä tekee vaikuttavia avauksia metsäalan ja sen osaajien parhaaksi. Ihminen ja ihmiset yhdessä ratkaisevat metsäalan, sen yritysten sekä yhteisöjen menestyksen ja sen, miten uudistumme ja menestymme muuttuvassa maailmassa ja kansainvälisessä kilpailussa. Sinäkin voit olla tukemassa metsäalan kehitystä lahjoituksella.
Pellervon taloustutkimus PTT on julkaissut kaksi Metsämiesten Säätiön rahoituksella tuotettua visuaalista koostetta puunkorjuun ja -kuljetuksen taloudellisesta merkityksestä. Ne on julkaistu metsäalan ammattilaisten, muiden toimijoiden ja aiheesta kiinnostuneiden vapaaseen käyttöön. Kaksi yhden sivun mittaista infografiikkaa tuovat esiin puunkorjuun ja -kuljetuksen roolin metsäsektorilla sekä merkityksen työllistäjänä eri puolilla Suomea. Mukana on tietoa myös yritysten talousluvuista ja työntekijämääristä sekä puun kuljetusmääristä ja metsäkonekalustosta.
Pellervon taloustutkimus PTT on julkaissut visuaalisen koosteen sekä suomalaisista metsänomistajista että Suomen metsien käytöstä. Esitykset perustuvat tuoreeseen tutkittuun tietoon, kuten Metsänomistaja 2020 -tutkimukseen ja alan tilastoihin. Aineistot on julkaistu sekä suomeksi että englanniksi metsäalan ammattilaisten, muiden toimijoiden ja aiheesta kiinnostuneiden vapaaseen käyttöön. Voit esimerkiksi liittää aineistoa sähköpostiin tai linkittää nettisivuille. Visuaalisten koosteiden teon on rahoittanut Metsämiesten Säätiö.
Metsäliigan videot ovat löytäneet nuoret ja vanhemmatkin. Metsässä tehtävä työ kiinnostaa ja paras kertoja on tekijä itse. "Hienoa, että Metsämiesten Säätiö uskoi ideaamme ja lähti rahoittamaan Metsäliigaa. Olemme saaneet uusia ja innokkaita sisällöntuottajia mukaan. Voimme tarjota katselijoille videoilla tietoa entistä laajemmin metsäalan erilaisista työtehtävistä”, kuvaa Metsäliigaa koordinoivan Jätkä-Juho Oy:n markkinointi- ja myyntipäällikkö Toni Ahokas tilannetta. Videoiden katselukertojen määrä luetaan miljoonissa. Liity mukaan @metsaliiga.
Nelosella keväällä alkava Savotta vie katsojat metsäalan yrittäjien ja työntekijöiden arkeen. Metsämiesten Säätiö on mukana rahoittamassa televisiosarjaa. Kuusiosaisessa sarjassa seurataan eri puolilla Suomea työskenteleviä metsäalan ammattilaisia ja opiskelijoita, jotka elävät metsästä ja joita yhdistää aito yhteys luontoon sekä työssä että vapaa-ajalla. Sarja vie katsojat metsänhoidon vaativiin tehtäviin ja sen arvaamattomiin olosuhteisiin. Sarjassa avataan lisäksi puukaupan monivaiheista prosessia sekä ostajan että myyjän näkökulmasta.
Metsämiesten Säätiö on jo kolmena vuonna tilannut Taloustutkimus Oy:ltä tutkimuksen ihmisten metsäajatuksista. 2024 tutkittiin metsänomistajien mielipiteet julkisesta metsäkeskustelusta. 2023 tutkittiin mitä mieltä kansalaiset ja metsänomistajat ovat metsäammattilaisista ja työn jäljestä metsässä. 2022 tutkittiin metsäammattilaisten mielipiteet metsäkeskustelusta. Onpa tulokulma metsiin, metsänhoitoon tai metsänomistukseen ilmastonmuutos, luontokato, virkistyskäyttö, metsätalous, metsästys tai mikä muu tahansa, on tärkeää tietää, kuunnella ja ymmärtää mitä ihmiset ajattelevat.
Metsäalan ammattilaisten ja metsänomistajien ääni ei kuulu tarpeeksi. Nyt voit kehittää viestinnän taitojasi hyödyntämällä Hämeen ammattikorkeakoulun tuottamaa sähköistä koulutusaineistoa. Materiaaleista löytyy erityisesti metsäalan näkökulmasta kirjoitettuna vinkkejä ja harjoituksia toimivaan viestintään sekä sosiaaliseen mediaan niin somekanavien kuin sisällöntuotannon suhteen. Näiden pohjalta voit miettiä itsellesi sopivaa tapaa aloittaa vaikkapa sosiaalisen median käytön ja miten voit jatkossa laajentaa osallistumistasi. Metsäalan viestintäoppaaseen pääset Lue lisää -linkistä.
Metsäalan työnantajalle, joka rohkaisee ja tukee työntekijöitään henkilökohtaiseen viestintään eli metsäalan positiiviseen esiintuontiin esim. kouluissa, sosiaalisessa mediassa, lehdissä ja radiossa, voi ehdottaa Viestintää tukeva työnantaja -palkintoa. Työkaverit omasta tai muusta työyhteisöstä voivat hakea arjen työyhteisösankarille palkitsemista Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendillä. Hyvä tyyppi johtaa itseään, ottaa vastuuta, oppii ja opastaa sekä ylläpitää rehtiä ja luotettavaa metsämies- ja metsänaishenkeä.
Metsämiesten Säätiön ensimmäinen Viestintää tukeva työnantaja -palkinto on myönnetty Metsänhoitoyhdistys Pohjois-Karjalalle. Palkinto käsittää 2 000 euron rahapalkinnon, kunniakirjan ja viestinnällisestä yhteiskuntavastuusta kertovan tunnuksen. ”Positiivisella viestinnällä vaikutamme omaan työhyvinvointiimme, luomme positiivista virettä metsien hoitoon, työn sujumiseen ja vaikutamme työnantajaimagoomme.”, toteaa Metsänhoitoyhdistys Pohjois-Karjalan johtaja Harri Välimäki. Palkinnolla Säätiö nostaa esille metsäalan työnantajia ja heidän käytäntöjään, jotka rohkaisevat ja tukevat työntekijöitä metsäalan positiiviseen esiintuontiin esim. kouluissa, sosiaalisessa mediassa, lehdissä ja radiossa.
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa esille metsäalan työnantajia, jotka rohkaisevat ja tukevat työntekijöitään henkilökohtaiseen viestintään eli metsäalan positiiviseen esiintuontiin esim. kouluissa, sosiaalisessa mediassa, lehdissä ja radiossa. Viestintää tukeva työnantaja -palkinto kertoo työyhteisön panostavan metsäviestintään ja innostavan sekä tukevan siinä työntekijöitään onnistumisiin. Palkinto käsittää rahapalkinnon, kunniakirjan, tunnuksen ja myönteisen julkisuuden. Työnantajan tukemana omasta työstä ja omasta osaamisesta rehellisesti ja persoonallisesti kertomalla (onnistumisineen ja epäonnistumisineen) muovataan käsityksiä metsäalasta. Näin päivittäinen työ metsässä ja muissa tehtävissä saa osaajan kasvot ja metsäalan monipuoliset työtehtävät tulevat tutuiksi.
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendeillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja. Stipendin myöntämisperusteina ovat itsensä johtaminen, vastuun ottaminen, oppiminen ja opastaminen sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen.
Metsämiesten Säätiön tavoitteena on vahva ja kansainvälisesti verkottunut metsäala. Rahoittamalla metsäalan opiskelijoiden toimintaa, erityisesti ulkomailla, Säätiö haluaa rakentaa kansainvälisesti verkottunutta vahvaa metsäalaa Suomessa. Rahoitamme metsäalan opiskelijoiden kansainvälisiä opintoja, opintomatkoja ja harjoitteluja. Tuemme myös MEOL - Metsäalan opiskelijat ry:n sekä Helsingin ja Joensuun metsäylioppilaiden toimintaa vuosittain. Säätiön rahoitus opiskelijoille on vuosittain noin 100 000 euroa.
Kannatettavia apurahahankkeita jää pettymykseksemme joka vuosi runsaasti rahoittamatta. Jos haluat tukea metsäalan kehittymistä sinulle tärkeässä asiassa, voit tehdä lahjoituksen. Lahjoittaessasi metsätilasi se säilyy suomalaisessa omistuksessa ja hyvinvointia tuottavana talousmetsänä. Käytämme lahjoitukset kokonaisuudessaan lahjoittajan toivomaan kohteeseen. Kerrothan meistä ja lahjoitusmahdollisuudesta metsäalan hyväksi henkilöille, joille nuorten tulevaisuus, metsät ja metsätalouteen perustuvat työmahdollisuudet kautta Suomen ovat tärkeitä.
Joensuun Seudun Metsätilanomistajat ry lopettaa toimintansa. Yhdistys päätti lahjoittaa rahavaransa, 15 000 euroa, Metsämiesten Säätiölle käytettäväksi Pohjois-Karjalan lasten ja nuorten metsätietämyksen lisäämiseen sekä maakunnan metsäalan ammattilaisten ja opiskelijoiden osaamisen kehittämiseen ja tukemiseen. "Miettiessämme rahavarojemme käyttöä, halusimme varmistaa, että ne kohdistuvat ja tuottavat hyötyä maakuntaamme. Metsämiesten Säätiön pitkäaikainen ja luotettava toiminta tukee lopettavan yhdistyksemme tavoitteita ja näin päädyimme lahjoittamaan loput varamme Säätiölle", toteaa yhdistyksen puheenjohtaja Juhani Sormunen. Metsämiesten Säätiö kiittää lahjoituksesta metsäalan hyväksi.
Vuosittain Säätiön saamista noin viiden miljoonan euron apurahahakemuksista 2/3 jää rahoittamatta, koska jaettava raha ei riitä. Säätiö rahoittaa painopistealueidensa mukaisia koulutushankkeita, tutkimushankkeita, selvityksiä, kehittämis-, markkinointi- ja viestintähankkeita, opiskelijoiden ulkomaan opintoja ja opinnäytetöitä. Jotta voisimme kasvattaa rahoitusta, keräämme lahjoituksia. Käytämme lahjoituksen 100-prosenttisesti apurahana tai stipendinä lahjoittajan tärkeänä pitämään asiaan metsäalalla. Asiakastapaamisiin metsäammattilaiset ovat toivoneet esitteitä, joilla voivat konkretisoida lahjoitusten merkitystä metsäalan ja yhteiskunnan hyväksi. Lahjoitusesitteisiin on koottu esimerkkejä, mihin lahjoituksen voi kohdentaa.
Jokainen lahjoitettu euro kehittää yhtä monella eurolla metsäalaa ja sen arvostusta sekä luo metsäalan osaajille työtyytyväisyyttä. Voit lahjoittajana linjata, mihin kohteeseen lahjoituksesi metsäalalla käytetään. Se voi olla vaikkapa nuorten metsäosaaminen, metsäalan ja sen merkityksen tunnettuuden lisääminen tai muu metsäalan asia, joka on sydäntäsi lähellä. Lahjoituksesi käytetään lyhentämättömänä ja korvamerkittynä haluamaasi kohteeseen.
Metsänhoitoyhdistykset lahjoittivat Metsämiesten Säätiölle 10 000 euroa Metsätestamentin edistämiseen. ”Metsänhoitoyhdistykset näkevät tärkeänä, että metsänomistajalla on mahdollisuus valita metsilleen suojelun rinnalla lahjoitusvaihtoehto, jossa metsiä hoidetaan ja niiden tuotto käytetään lyhentämättömänä metsäalan hyväksi”, toteaa toimitusjohtaja Jouni Tiainen Metsänhoitoyhdistysten Palvelu Oy:stä.
Onko joku työyhteisössäsi erityisen hyvä tyyppi? Metsäalan Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendimme on haettavissa nettisivuiltamme ympäri vuoden. Haku on helppo ja pääset yllättämään työkaverin. Samalla edesautat työyhteisösi hyvän ja kannustavan toimintakulttuurin kehittymistä. Metsäalan opinnoista valmistuvan nuoren stipendiä voi hakea oppilaitos. Opettaja, muistathan palkita vastavalmistuneita metsäalan ammattilaisia. Stipendi on saajalleen merkittävä ja se pysyy muistissa pitkään kannustaen hyviin suorituksiin myös työelämässä.
Haetut
21.9 M€
Rahallinen
8.4 M€
Metsäalan
325 hlöä
Metsäalan Johtamisakatemiassa
452 hlöä
Nuorille ja hyville tyypeille
510 kpl
Koulutuksen ja osaamisen
139 kpl
Lahjoitukset
48 tahoa