Metsämiesten Säätiö Foundation

Tavoitteiden yhteensovittamista

Metsiemme ja Metsä-Suomen hyvinvointi on ihmisten käsissä. Viime kädessä siis siinä, miten metsäammattilaiset toimivat työssään ja mitä ratkaisuja metsänomistajat tekevät. Metsämiesten Säätiön ihmisnäkökulma fokusoituu alalla toimiviin ammattilaisiin ja heidän ammatti-identiteettinsä vahvistamiseen. Metsien käyttö on monitavoitteista toimintaa, jossa ei yhdellä sapluunalla pärjää. On optimoitava keskenään ristiriitaisia tavoitteita, jotta metsistä kiinnostuneilla kansalaisilla on tarttumapintaa siihen, miten merkittävää luonnonvaraamme hyödynnetään.

Säätiö haluaa tukea hyvän johtamisen kulttuurin rakentamista. Metsätalouden kentällä delegointi on viety hyvin pitkälle; metsäkoneen puikoissa tai sahan kanssa toimivalla osaajalla on isot vastuut ja velvollisuudet. Mutta myös mahdollisuudet. Siksi juuri metsäalalla hyvällä johtamisella on suuri merkitys.

Metsämiesten Säätiön rahoittamilla hankkeilla halutaan kannustaa siihen, että johtamisen hyvät käytännöt leviävät läpi sektorin kentälle asti - riippumatta siitä, onko työnantaja globaali pörssiyhtiö vai muutaman hengen mikroyritys. Tuemme me-henkeä palkitsemalla työkavereiden ilmi antamia metsäalan hyviä tyyppejä sekä viestinnässä henkilöstöään tukevia työnantajia. Näin vahvistetaan alhaalta ylöspäin -kulttuuria ja ruohonjuuritason toimijoiden tunnetta siitä, että olemme alan subjekteja.

Median ja viestintäkysymysten jonkunlaisen hallinnan tulee kuulua metsäammattilaisten työkalupakkiin. Se tukee terveen ammattiylpeyden rakentamista ja auttaa ymmärtämään niitäkin ilmiöitä ja median ulostuloja, jotka tuntuvat vierailta ja vastakkaisilta omiin arvoihin ja tottumuksiin nähden. 

Alalla koetaan, että nykyisessä mediailmapiirissä metsäammattilaisia viedään kuin litran mittaa. Jo tunne on totta – silloinkin kun perusteet sen tunteen syntymiselle olisivat vähän ohkaiset. Tämän kokemuksen juurisyiden hahmottamiseen ja niiden purkamiseen on tärkeä antaa työkaluja. 

Säätiön monivuotinen panostus alan ihmisten viestintävalmiuksien parantamiseksi onkin osa Säätiön perustehtävää, kun haluamme tukea metsäalalla työhyvinvointia, kykyä lukea ympäröivän yhteiskunnan muutoksia sekä halua oppia uutta.

Oma näkökulmani metsäalan ytimeen – alan ihmisiin eli yksittäisten metsäammattilaisten merkitykseen – on minulla rakentunut nuoruusvuosista saakka kasvettuani tukkirekan hytissä ja metsätöissä.
 
Perspektiiviä muilta kanteilta alkoi rakentumaan toimittajavuosina, sitten metsäalan viestintätehtävissä ja edelleen nykyhommissa Pohjoisranta BCW:ssä lähinnä uusiutuvan energian parissa. Konsulttina saa tehdä monipuolisia töitä ja oppia muilta toimialoilta. Leipätöiden ohella on tullut kuljettua pitkä matka metsäalan säätiöiden hallituksessa, viimeksi kuusi vuotta Metsämiesten Säätiön hallituksen puheenjohtajana ja nyt varapuheenjohtajana.

Huhtikuussa 2024, 

Juha Mäkinen