Metsämiesten Säätiö Foundation, established in 1948, is one of the most renowned independent developers and supporters of the forest sector in Finland.
We award some 1,8 million euros yearly from the profits of our investments, for advancing the well-being, abilities and human capital of the people working in the forest sector. By developing the skills of forest professionals we advance a thriving forest sector and build a sustainable bioeconomy for the future.
Grants and scholarships
The essential element of the Foundation’s work is awarding grants and scholarships
We award financial support to our key areas of focus: Education and research projects, study reports, development, marketing and communications projects, studies and study tours abroad as well as writing thesis. In addition, we participate in and influence the societal discussion as well as work actively in various networks.
We operate independently and in cooperation with our stakeholders, promoting innovative and practical approaches and transparency.
Application period for grants is 1.12.–31.1. We grant about 1,8 million euros a year for initiatives developing the forest sector.
Application period for scholarships 1.1.–31.12. We grant scholarships for graduating young people and inspiring individuals at workplaces.
The application must be completed in Finnish in the electronic Kasööri scholarship system. Any attachments to the application may be in Finnish or English. The application must be a clear, independent application and cannot be completed with references to attachments.
Our goal is a successful forest professional
People are the key to the success of the forest sector, its companies and communities. We support this by advancing know how, human interaction skills, work procedures and well-being at workplace. In the long term, the significance of new knowledge will be of growing importance. We need to secure the attractiveness of the forest sector as a workplace and understand the changes and their consequences ahead.
Focus of the financing and activities
Know-how
Developing human skills and the forest education systems
Research and follow up on the competence needs in closely related industries as well as industry interfaces
Developing working life learning and skills
Well-being
Research on people and their behaviour
Developing leadership, creativity, management and self-management skills
Interaction skills of people, understanding and capitalizing on diversity
Professional identity of the sector and its development
Forest relationship and culture
Understanding and utilizing the Finns’ relationship to forests for the development of the sector
Vigorous and multiple valued forest culture as an attracting force to working the sector
Preserving and promoting the forest cultural heritage
Networks
Identifying the skills required for working in new kinds of emerging networks
Supporting and strengthening people, business, industries and international networks
Developing of network competences and capabilities as well as network management
Internationalization of students
Awareness
Increasing the appreciation, awareness and attractiveness of the renewed forest sector
Supporting the significance of forest sector work
Development of forest communications and marketing
Foresight
Analysing, interpreting and anticipating future changes affecting forestry stakeholders
Anticipating training and research needs in the forest sector
National and international forest policy, research and analysis in support of those
Effectiveness as a goal
The Foundation evaluates the effectiveness of its own operations as well as the activities of the forest sector. The Foundation has carried out evaluations - among others – of forest research, forest education and communication targeting the youth.
From the projects we fund, we expect effectiveness, external communication and implementation of the results according to the Foundation's goals.
Our values are based on independence, future orientation and cooperation. Our activities are open and transparent: Foundation rules and all recipients of grants of at least 1500 euros are available on our homepage.
Future strengthening initiatives
The Foundation has established several initiatives for strengthening the future of the forest sector
Forest Leadership Academy
Professorship of International Forest Policy
Forest Sector Workplace Well-being Program
Donations are welcome
The Foundation's current operations are funded by revenues from forest properties, rental housing and various types of financial investments. The basis for independent and effective actions is the long-term and responsible management of the Foundation's assets. A particularly important asset is forest; The foundation believes in forests. Donations are welcome, they solidify the effectiveness of the operations.
Contact information
Metsämiesten Säätiö Foundation
Ulvilantie 23 B 13
FI-00350 Helsinki, Finland
www.mmsaatio.fi
@mmsaatio
#mmsaatio
Veikko Iittainen
Development manager
Tel. +358 40 631 4771
Email: veikko.iittainen@mmsaatio.fi
Stiftelsen Metsämiesten Säätiö grundades år 1948 och är en av de mest betydande oberoende utvecklarorganisationerna i skogsbranschen.
Vi delar varje år ut cirka 1,8 miljoner euro av avkastningen från vår placeringsverksamhet för att främja välbefinnandet, kunskaperna och humankapitalet hos personer som är verksamma i skogsbranschen. Allteftersom skogsfackmän utvecklar sin kompetens främjas också skogsbranschen och en hållbar bioekonomi.
Understöd och stipendier
Stiftelsens viktigaste uppgift är att dela ut understöd och stipendier.
Inom ramen för våra prioriteringsområden finansierar vi utbildnings- och forskningsprojekt, utredningar, utvecklings-, marknadsförings- och kommunikationsprojekt, utlandsstudier och studieresor samt lärdomsprov. Därtill påverkar och deltar vi i den samhälleliga skogsdebatten och medverkar i ett flertal nätverk.
Vi arbetar självständigt och i samarbete med våra intressentgrupper. Innovationer, öppenhet och pragmatiska tillvägagångssätt framhävs i vår verksamhet.
Ansökan ska fyllas i på finska i det elektroniska stipendiesystemet Kasööri mellan 1.12.-31.1. Eventuella bilagor till ansökan kan vara på finska eller engelska. Ansökan ska vara en tydlig och självständig ansökan och får inte fyllas i med hänvisningar till bilagor.
Kunniga skogsfackmän
Människan och människorna tillsammans är avgörande för skogsbranschens och för branschföretagens- och sammanslutningarnas framgång. Framgången främjas genom kompetensutveckling, växelverkan, arbetshälsa och tillbörliga tillvägagångssätt. Vikten av ny kunskap framhävs på lång sikt: vi måste kunna säkerställa branschens styrkor på ett hållbart sätt och förutse förändringar och deras följder.
Prioriteringsområden för stipendierna on verksamheten
Kunskap
Kompetensutveckling och utveckling av utbildningssystemen i branschen
Undersökning och uppföljning av kunskapsbehov även i närliggande branscher och i gränssnitten mellan olika branscher
Utveckling av lärandet i arbetslivet och arbetslivsberedskapen
Välbefinnande
Forskning kring människor och deras beteende
Utveckling av ledarskap, kreativitet, chefsarbete och självledning
Färdigheter i växelverkan, kännedom om olikheter och hur de kan utnyttjas
Yrkesidentiteten i branschen och hur den kan stärkas
Skogskulturen och relationen till skogen
Insikter i den finländska relationen till skogen och hur den kan utnyttjas i branschutvecklingen
En livskraftig och mångsidig skogskultur är en attraktionsfaktor
Skogskulturarvet bevaras och lyfts fram
Nätverk
Identifiering av vilka kunskaper som behövs för att kunna agera i nya nätverk
Att stöda och stärka människor, företag, branscher och internationella nätverk
Utveckling av nätkompetens och -beredskap samt nätverksledning
Internationalisering bland studerande
Välkändhet
Skogsbranschen genomgår förnyelser och görs mer uppskattad, känd och attraktiv
Vikten och innebörden av skogsbranschens arbete stärks
Förbättrad skogskommunikation och -marknadsföring
Framförhållning
Analys, tolkning och prognostisering av framtida förändringar som påverkar skogsfackmännen
Framförhållning av utbildnings- och forskningsbehov i skogsbranschen
Nationell och internationell skogspolitik samt forskning och analysering som stöder Politiken
Slagkraft är vårt mål
Metsämiesten Säätiö utvärderar effekterna av sin egen verksamhet och verksamheten i skogsbranschen. Stiftelsen har genomfört evalueringar av bl.a. forskningen och utbildningen i skogsbranschen samt av den branschkommunikation som riktar sig till ungdomar.
Av de projekt som vi finansierar förutsätter vi – i enlighet med stiftelsens mål – effektfullhet, kommunikation utåt och omsättning av resultaten i praktiken.
Våra etiska värderingar bygger på oberoende, framtidsinriktning och samarbete. Vår verksamhet är öppen och transparent: stiftelsens stadgar och alla som mottagit understöd på minst 1 500 euro redovisas på vår webbplats.
Öppningar som stärker framtiden
Stiftelsen Metsämiesten Säätiö har stått för flera framtidsinriktade öppningar:
ledarskapsakademi
professur i internationell skogspolitik
välfärdsprogram
Donationer är välkomna
Stiftelsen Metsämiesten Säätiö grundades som en uppföljning på provianteringsbyrån Metsätyömaiden Muonitustoimisto. Provianteringsbyrån hade med specialrättighet från staten hand om distributionen av mat till skogshyggen. När förhållandena förbättrades grundades en allmännyttig stiftelse för skogsbranschen, Metsämiesten Säätiö, att förvalta den egendom som hade ansamlats hos byrån.
I dag finansieras stiftelsens verksamhet med avkastningen från skogsfastigheter, hyresbostäder och olika slags finansiella placeringar. Långsiktig och ansvarsfull förvaltning av stiftelsens tillgångar är grunden för den självständiga och effektiva verksamheten. Skogarna utgör en särskilt viktig tillgångspost; vi tror på skogen. Donationer och stiftelsefusioner välkomnas eftersom de främjar resultatet av verksamheten.
Metsämiesten Säätiöltä historiansa suurin apurahamyöntö
Metsämiesten Säätiö on tehnyt 1,8 miljoonan euron rahoituspäätöksen metsäalan hyväksi. Rahoitus kohdentuu nykyisiin ja tuleviin ammattilaisiin, sillä osaavat ja motivoituneet ihmiset ovat metsäalan keskeisin menestystekijä. Suurin osuus rahoituksesta kohdistuu osaamisen vahvistamiseen metsäalalla. Rahoitus laittaa liikkeelle useita selvityksiä, viestintähankkeita sekä EU-vaikuttamista parantavia hankkeita. Lisäksi rahoitetaan nuorisoviestintää, metsäalan opiskelijoita, väitöskirjatöitä sekä metsäalan tutkimuksen kansainvälistä verkottumista.
Koska Metsämiesten Säätiön sijoitusomaisuus ei tuota riittävästi jaettavaa apurahojen hakupaineeseen nähden, pyrkii Säätiö saamaan lisäystä lahjoituksista. Saadut lahjoitukset käytetään lyhentämättömänä ja korvamerkittynä lahjoittajan toiveen mukaisesti metsäalan hyväksi apurahoina tai stipendeinä. Nyt päätetyissä apurahoissa kohdennettiin Joensuun seudun Metsätilanomistajat ry:n 15 000 euron lahjoitus kolmeen opinnäytetyöhön, Pohjois-Karjalan AMK:n metsätalousinsinööriopiskelijoiden ainejärjestölle, Joensuun Metsäylioppilaille sekä Itä-Suomen yliopiston metsäammattilaisille ja metsäalan opiskelijoille suunnattuun Metsäpolitiikan ajankohtaispäivään. Metsämiesten Säätiön 75 v -juhlavuosilahjoitukset kohdennettiin Suomen 4H-liiton It´s about taimi ja Metsissä on mahdollisuus -hankkeisiin. Metsäalan ammattilaisten hyvinvointiin osoitettu lahjoitus kohdennettiin Tapio Oy:n Metsähyvinvointi 2024, keinoja hyvinvoinnin kehittämiseen -hankkeeseen.
tervehdys metsämiesten säätiön hallituksesta: pasi Mikkonen - metsäkämppien paluu?
Metsämiesten Säätiön juuret ovat savottakämpissä ja niiden ruokahuollossa. Monet metsäiset seutukunnat kokevat tällä hetkellä lähihistoriansa suurimpia muutoksia. Palveluiden alasajo, kiinteistöjen arvojen lasku ja väestön ikääntyminen ovat lähiaikojen suurimmat uhat. Näemmekö sen päivän uudelleen, että metsätyöntekijät asuvat tilapäismajoituksissa tehdessään metsätöitä. Päivän, jolloin ihmiset ja sitä kautta palvelut ovat muuttaneet kauas kasvukeskuksiin ja saloille on jäänyt vain metsätöiden tekijät, metsästäjät ja muutama mökkiläinen.
Suopäivä on suo- ja turvetutkijoiden, ammattilaisten ja muiden aiheesta yleisesti kiinnostuneiden kohtauspaikka, jossa tutkijat esittelevät viimeisimpiä tuloksiaan ja projektejaan. Tapahtuman teema on tänä vuonna Suoluonto kriisiytyvässä maailmassa – alttiutta ja resilienssiä. Alustuspuheenvuorot käsittelevät suoluonnon ja soiden hoito- ja käyttötapojen muutoksia luonnontilaisilla, metsätalouden piirissä olevilla ja ennallistetuilla soilla. Metsämiesten Säätiö on rahoittanut tilaisuutta. Ilmoittautumiset viimeistään 17.3. Ilmoittaudu mukaan -linkistä.
Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä on avoin verkosto kaikille, jotka haluavat ottaa palan vastuuta työhyvinvoinnin jatkuvasta parantamisesta. Sen jäsenet ovat avainroolissa metsäalan työhyvinvoinnin kehittämiskohtien tunnistamisessa ja viestien tunnetuksi tekemisessä. Pyöreän pöydän jäseniä yhdistäviä tekijöitä ovat metsä- tai työhyvinvointialalla työskentely, metsätoimialan ja ihmisten tarpeiden tuntemus sekä kiinnostus työhyvinvoinnin kehittämiseen. Metsähyvinvoinnin pyöreä pöytä keskustelee työhyvinvoinnin kehittämisen keinoista, toimenpiteistä ja viestimisestä, hyödyntää Metsämiesten Säätiön rahoittaman Metsähyvinvointi-hankkeen sisältöjä ja antaa sille viestintätukea. Pyöreä pöytä kokoontuu livetapaamiseen kevätkaudella sekä virtuaaliseen työpajaan syyskaudella, vastaa sähköisiin kyselyihin ja antaa vapaamuotoisia syötteitä Metsähyvinvointi -hankkeelle. Tule mukaan, ilmoittautuminen on jatkuvasti käynnissä!
metsäalan työllisyyden ja osaajapulan tutkimuksen tuloksista kolme nostoa
Metsämiesten Säätiön rahoittamassa ja E2 Tutkimuksen toteuttamassa Metsä ja me -tutkimushankkeessa tarkastellaan metsäalan tulevaisuutta työllisyyden ja osaajapulan näkökulmasta. Tutkimus tuottaa tietoa, joka auttaa metsäalaa ratkomaan työvoimapulaa. Lisäksi se tukee alan vetovoimaa ja menestystä.
1. Hyvä työnantaja kuuntelee ja kannustaa
Rakentava palaute ja kannustus, mutta myös kuulumisten kysely auttavat luomaan myönteisen ilmapiirin työpaikoilla.
2. Työssään viihtyvä pysyy alalla
Työyhteisön kanssa vietetyt virkistys- ja muut tapahtumat saavat kiitosta niin henkilöstöltä kuin työnantajan edustajilta.
3. Somesta ja kouluista osaajia
Suora yhteistyö yritysten ja koulujen välillä sekä aktiivisuus somekanavissa ovat osoittautuneet tehokkaiksi keinoiksi houkutella uusia osaajia.
KANSAINVÄLINEN METSIEN PÄIVÄ 21.3., VIDEO UUSISTA RATKAISUISTA PAREMPAAN MAAILMAAN
Innovaatiot paljastavat metsien salaisuudet ja antavat mahdollisuuden käyttää metsiä tavoilla, joita emme koskaan kuvitelleet mahdollisiksi. Metsistä ja puista saatuja materiaaleja kehitetään kestäviksi korvikkeiksi muoville, rakennusmateriaaleille, kankaille, lääkkeille ja monille muille arkipäivän tarvikkeille. Samaan aikaan nopeasti kehittyvä drone- ja satelliittiteknologia auttaa meitä valvomaan ja hoitamaan metsiämme, havaitsemaan ja torjumaan tulipaloja sekä suojelemaan ekosysteemejä. Innovaatiot auttavat ihmisiä arjessa. Videon on tuottanut FAO yhteistyössä Suomen Metsäyhdistyksen kanssa. Metsämiesten Säätiö rahoittaa Metsäyhdistyksen kansainvälistä toimintaa.
Metsämiesten Säätiö on luotettava vuokranantaja ja moni vuokralainen on viihtynyt pitkään asukkaana. Otamme mielellämme vuokralaisiksi metsäalan ihmisiä ja heidän pääkaupunkiseudulle opiskelemaan tulevaa jälkikasvua. Vuokratulo kohdentuu metsäalan hyväksi. Juuri nyt tarjolla on saunallinen ja parvekkeellinen yksiö Espoossa Kilon juna-aseman vieressä. Myös Helsingin Munkkivuoresta on vapautumassa 23m2 yksiö. Myös lyhytaikaisempi vuokraaminen onnistuu. Soita Aijalle 0400 882 022, jos kaipaat vuokra-asuntoa.
Osaavat ja motivoituneet ihmiset ovat metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja. Edellisen uutiskirjeen jälkeen stipendin ovat saaneet alla olevat henkilöt. Hakulomake ja ohjeet löytyvät sivuiltamme.
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö. Tehtävänämme on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Jaamme saamiamme lahjoituksia ja oman sijoitustoimintamme tuottoa alalle vuosittain 1,8 miljoonaa euroa tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
Metsämiesten Säätiö, Ulvilantie 23 B 13, 00350 Helsinki www.mmsaatio.fi