Metsämiesten Säätiö Foundation

Iisalmelaiselle kehitysasiantuntija Kalle Kauppiselle Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendi

keskiviikkona, 27.05.2026

Stora Enso Oyj Metsän iisalmelaiselle kehitysasiantuntija Kalle Kauppiselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. 
     
Stipendiä esittivät Stora Enso Oyj Metsän IT Service Manager Antti Hartikka, kehitysasiantuntija Simo Katajisto, kehityspäällikkö Jussi Kölli, metsävara-asiantuntija Jukka Mustonen, IT-Service Lead Olli-Pekka Puumalainen, IT Johtaja Miika Päivinen ja IT-Service Lead Pekka Saastamoinen.

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:
”Kalle on tiimissä se, joka aina venyy ja auttaa kaveria itseään säästelemättä. Hän ei koskaan jätä työkaveria yksin ongelmien kanssa, vaan pyrkii aina auttamaan, vaati se kuinka paljon ponnisteluja tahansa. Kalle jaksaa aina kuunnella muiden huolet.

Pitkä kokemus puunhankinnan tehtävistä auttaa Kallea ymmärtämään organisaation perusasiat ja tarpeet hänen tehdessään järjestelmäkehitystä. Kallen kanssa työskentelevät arvostavat rauhallista otetta, ja sitä että tiukassakin paikassa Kallella hermo ja pinna kestää. Hän jaksaa pohtia eri vaihtoehtoja, kysellä työkavereiden mielipiteitä ja työstää niistä parhaan mahdollisen kompromissin.

Työ ei kuitenkaan ole hänelle kaikki kaikessa, vaan keskusteluissa hänen kanssaan tulee esiin myös "siviiliasioiden" tärkeys ja harrastukset, joista saa voimaa. Kalle muistaa sopivasti pilke silmäkulmassa haastaa ja kysellä hiihto- ja pyöräilykilometreistä kollegoilta. Yleensä tiimin muiden kilometrimäärät yhteenlaskettuina jäädään niukasti Kallelle kakkoseksi.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä” esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
 
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.

Lisätietoa Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendistä sekä saajakohtaiset tiedotteet löytyvät Säätiön kotisivuilta. Metsämiesten Säätiön historiaan ja toimintaan voit tutustua videolta (3 min 22 s). Säätiön tunnuksen löydät täältä.

Lisätietoja: 
Jussi Kölli, kehityspäällikkö, Stora Enso Oyj Metsä, puh. 040 540 6173 
Veikko Iittainen, kehityspäällikkö, Metsämiesten Säätiö, puh. 040 631 4771