Metsämiesten Säätiö Foundation

Juvalaiselle metsäasiantuntija Maiju Himaselle Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendi

torstaina, 13.08.2026

Metsä Groupin juvalaiselle metsäasiantuntija Maiju Himaselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. 
     
Stipendiä esittivät Metsä Groupin piiripäällikkö Jyrki Husu, osaamisen ja markkinoinnin asiantuntija Eetu Lukkarinen, metsäasiantuntijat Lassi Lydecken ja Antti Piskonen sekä luonnonhoidon asiantuntija Jussi Myllys. 

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:
”Maiju tunnetaan työyhteisössämme ennen kaikkea iloisena, energisenä ja helposti lähestyttävänä työkaverina. Hänen positiivinen asenteensa tarttuu ympärillä oleviin ihmisiin ja luo hyvää ilmapiiriä myös kiireisten työpäivien keskellä. Maiju kannustaa muita onnistumaan, huomioi työkaverinsa aidosti ja tuo omalla toiminnallaan työyhteisöön turvallista ja myönteistä henkeä.
 
Työssään Maiju on erittäin huolellinen, vastuullinen ja luotettava. Hän hoitaa tehtävänsä laadukkaasti sekä pitää kiinni sovituista asioista. Hän ottaa vastuuta yhteisistä tavoitteista ja on valmis auttamaan muita omista kiireistään huolimatta. Työkaverit voivat luottaa siihen, että Maiju tekee työnsä perusteellisesti ja korkealla ammattitaidolla.

Maijun vahva asiantuntijuus näkyy erityisesti hänen kyvyssään kohdata metsänomistajia heidän omalla kielellään. Hän osaa kuunnella, ymmärtää ja löytää ratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin tavalla, joka rakentaa luottamusta ja vahvistaa työnantajan hyvää mainetta. Maijun ammattitaito yhdistyy erinomaiseen vuorovaikutusosaamiseen, minkä ansiosta yhteistyö hänen kanssaan on sujuvaa sekä asiakkaiden että kollegoiden näkökulmasta.

Maiju tunnetaan myös halustaan auttaa muita onnistumaan. Hän jakaa osaamistaan avoimesti, neuvoo tarvittaessa ja pitää aktiivisesti yhteyttä työkavereihin. Hän huolehtii siitä, että tieto kulkee ja että kukaan ei jää yksin haasteiden kanssa. Hänen toimintatapansa vahvistaa yhteistyötä, yhteisöllisyyttä ja oppimista työyhteisössä.

Lisäksi Maiju suhtautuu uusiin asioihin ennakkoluulottomasti, kehittää jatkuvasti omaa osaamistaan ja auttaa myös muita kehittymään. Hän toimii esimerkkinä siitä, kuinka ammattitaito, vastuullisuus, positiivinen asenne ja aito välittäminen voivat yhdessä rakentaa vahvaa työyhteisökulttuuria. Maiju ylläpitää rehtiä, luotettavaa ja arvostavaa metsämies- ja metsänaishenkeä.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä” esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja. 

Stipendin myöntämisperusteina ovat:
• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.

Lisätietoa Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendistä sekä saajakohtaiset tiedotteet löytyvät Säätiön kotisivuilta. Metsämiesten Säätiön historiaan ja toimintaan voit tutustua videolta (3 min 22 s). Säätiön tunnuksen löydät täältä.

Lisätietoja: 
Jyrki Husu, piiripäällikkö, Metsä Group, puh. 0500 166 179 
Veikko Iittainen, kehityspäällikkö, Metsämiesten Säätiö, puh. 040 631 4771