FI

Metsämiesten Säätiö Foundation

An independent player

Metsämiesten Säätiö Foundation, established in 1948, is one of the most renowned independent developers and supporters of the forest sector in Finland.

We award some 1,8 million euros yearly from the profits of our investments, for advancing the well-being, abilities and human capital of the people working in the forest sector. By developing the skills of forest professionals we advance a thriving forest sector and build a sustainable bioeconomy for the future.

Grants and scholarships

The essential element of the Foundation’s work is awarding grants and scholarships

We award financial support to our key areas of focus: Education and research projects, study reports, development, marketing and communications projects, studies and study tours abroad as well as writing thesis. In addition, we participate in and influence the societal discussion as well as work actively in various networks.

We operate independently and in cooperation with our stakeholders, promoting innovative and practical approaches and transparency.

Application period for grants is 1.12.–31.1. We grant about 1,6 million euros a year for initiatives developing the forest sector.

Application period for scholarships 1.1.–31.12. We grant scholarships for graduating young people and inspiring individuals at workplaces.

Our goal is a successful forest professional

People are the key to the success of the forest sector, its companies and communities. We support this by advancing know how, human interaction skills, work procedures and well-being at workplace. In the long term, the significance of new knowledge will be of growing importance. We need to secure the attractiveness of the forest sector as a workplace and understand the changes and their consequences ahead.

Focus of the financing and activities

Know-how

Developing human skills and the forest education systems
Research and follow up on the competence needs in closely related industries as well as industry interfaces
Developing working life learning and skills

Well-being

Research on people and their behaviour
Developing leadership, creativity, management and self-management skills
Interaction skills of people, understanding and capitalizing on diversity
Professional identity of the sector and its development

Forest relationship and culture

Understanding and utilizing the Finns’ relationship to forests for the development of the sector
Vigorous and multiple valued forest culture as an attracting force to working the sector
Preserving and promoting the forest cultural heritage

Networks

Identifying the skills required for working in new kinds of emerging networks
Supporting and strengthening people, business, industries and international networks
Developing of network competences and capabilities as well as network management
Internationalization of students

Awareness

Increasing the appreciation, awareness and attractiveness of the renewed forest sector
Supporting the significance of forest sector work
Development of forest communications and marketing

Foresight

Analysing, interpreting and anticipating future changes affecting forestry stakeholders
Anticipating training and research needs in the forest sector
National and international forest policy, research and analysis in support of those

Effectiveness as a goal

The Foundation evaluates the effectiveness of its own operations as well as the activities of the forest sector. The Foundation has carried out evaluations - among others – of forest research, forest education and communication targeting the youth.

From the projects we fund, we expect effectiveness, external communication and implementation of the results according to the Foundation's goals.

Our values are based on independence, future orientation and cooperation. Our activities are open and transparent: Foundation rules and all recipients of grants of at least 1500 euros are available on our homepage.

Future strengthening initiatives

The Foundation has established several initiatives for strengthening the future of the forest sector

Forest Leadership Academy
Professorship of International Forest Policy
Forest Sector Workplace Well-being Program

Donations are welcome

The Foundation's current operations are funded by revenues from forest properties, rental housing and various types of financial investments. The basis for independent and effective actions is the long-term and responsible management of the Foundation's assets. A particularly important asset is forest; The foundation believes in forests. Donations are welcome, they solidify the effectiveness of the operations.

Contact information
Metsämiesten Säätiö Foundation

Ulvilantie 23 B 13
FI-00350 Helsinki, Finland
www.mmsaatio.fi
@mmsaatio
#mmsaatio

Veikko Iittainen
Development manager
Tel. +358 40 631 4771
Email: veikko.iittainen@mmsaatio.fi

Aija Järnstedt
Service Manager
Tel. +358 400 882 022
Email: aija.jarnstedt@mmsaatio.fi

Petri Vanhala
Chairman of the Board
Tel. +358 400 759 872
Email: petri.vanhala@paperiliitto.fi

Jarkko Niemi
Chairman of the Investment Committee
Tel. +358 40 043 9148
Email: jarkko.niemi@mmsaatio.fi

Ilari Pirttilä
Managing Director
Tel.+358 50 598 9920
Email: ilari.pirttila@mmsaatio.fi

Stiftelsen Metsämiesten Säätiö

En självständig aktör

Stiftelsen Metsämiesten Säätiö grundades år 1948 och är en av de mest betydande oberoende utvecklarorganisationerna i skogsbranschen.

Vi delar varje år ut cirka 1,8 miljoner euro av avkastningen från vår placeringsverksamhet för att främja välbefinnandet, kunskaperna och humankapitalet hos personer som är verksamma i skogsbranschen. Allteftersom skogsfackmän utvecklar sin kompetens främjas också skogsbranschen och en hållbar bioekonomi.

Understöd och stipendier

Stiftelsens viktigaste uppgift är att dela ut understöd och stipendier.

Inom ramen för våra prioriteringsområden finansierar vi utbildnings- och forskningsprojekt, utredningar, utvecklings-, marknadsförings- och kommunikationsprojekt, utlandsstudier och studieresor samt lärdomsprov. Därtill påverkar och deltar vi i den samhälleliga skogsdebatten och medverkar i ett flertal nätverk.

Vi arbetar självständigt och i samarbete med våra intressentgrupper. Innovationer, öppenhet och pragmatiska tillvägagångssätt framhävs i vår verksamhet.

Kunniga skogsfackmän

Människan och människorna tillsammans är avgörande för skogsbranschens och för branschföretagens- och sammanslutningarnas framgång. Framgången främjas genom kompetensutveckling, växelverkan, arbetshälsa och tillbörliga tillvägagångssätt. Vikten av ny kunskap framhävs på lång sikt: vi måste kunna säkerställa branschens styrkor på ett hållbart sätt och förutse förändringar och deras följder.

Prioriteringsområden för stipendierna on verksamheten

Kunskap

Kompetensutveckling och utveckling av utbildningssystemen i branschen
Undersökning och uppföljning av kunskapsbehov även i närliggande branscher och i gränssnitten mellan olika branscher
Utveckling av lärandet i arbetslivet och arbetslivsberedskapen

Välbefinnande

Forskning kring människor och deras beteende
Utveckling av ledarskap, kreativitet, chefsarbete och självledning
Färdigheter i växelverkan, kännedom om olikheter och hur de kan utnyttjas
Yrkesidentiteten i branschen och hur den kan stärkas

Skogskulturen och relationen till skogen

Insikter i den finländska relationen till skogen och hur den kan utnyttjas i branschutvecklingen
En livskraftig och mångsidig skogskultur är en attraktionsfaktor
Skogskulturarvet bevaras och lyfts fram

Nätverk

Identifiering av vilka kunskaper som behövs för att kunna agera i nya nätverk
Att stöda och stärka människor, företag, branscher och internationella nätverk
Utveckling av nätkompetens och -beredskap samt nätverksledning
Internationalisering bland studerande

Välkändhet

Skogsbranschen genomgår förnyelser och görs mer uppskattad, känd och attraktiv
Vikten och innebörden av skogsbranschens arbete stärks
Förbättrad skogskommunikation och -marknadsföring

Framförhållning

Analys, tolkning och prognostisering av framtida förändringar som påverkar skogsfackmännen
Framförhållning av utbildnings- och forskningsbehov i skogsbranschen
Nationell och internationell skogspolitik samt forskning och analysering som stöder Politiken

Slagkraft är vårt mål

Metsämiesten Säätiö utvärderar effekterna av sin egen verksamhet och verksamheten i skogsbranschen. Stiftelsen har genomfört evalueringar av bl.a. forskningen och utbildningen i skogsbranschen samt av den branschkommunikation som riktar sig till ungdomar.

Av de projekt som vi finansierar förutsätter vi – i enlighet med stiftelsens mål – effektfullhet, kommunikation utåt och omsättning av resultaten i praktiken.

Våra etiska värderingar bygger på oberoende, framtidsinriktning och samarbete. Vår verksamhet är öppen och transparent: stiftelsens stadgar och alla som mottagit understöd på minst 1 500 euro redovisas på vår webbplats.

Öppningar som stärker framtiden

Stiftelsen Metsämiesten Säätiö har stått för flera framtidsinriktade öppningar:

ledarskapsakademi
professur i internationell skogspolitik
välfärdsprogram

Donationer är välkomna

Stiftelsen Metsämiesten Säätiö grundades som en uppföljning på provianteringsbyrån Metsätyömaiden Muonitustoimisto. Provianteringsbyrån hade med specialrättighet från staten hand om distributionen av mat till skogshyggen. När förhållandena förbättrades grundades en allmännyttig stiftelse för skogsbranschen, Metsämiesten Säätiö, att förvalta den egendom som hade ansamlats hos byrån.

I dag finansieras stiftelsens verksamhet med avkastningen från skogsfastigheter, hyresbostäder och olika slags finansiella placeringar. Långsiktig och ansvarsfull förvaltning av stiftelsens tillgångar är grunden för den självständiga och effektiva verksamheten. Skogarna utgör en särskilt viktig tillgångspost; vi tror på skogen. Donationer och stiftelsefusioner välkomnas eftersom de främjar resultatet av verksamheten.

Aktörer som fusionerats med stiftelsen

Metsätalouden edistämisrahasto 2014
Metsänparannussäätiö 2013
Metsäteollisuustuotteiden Vientikaupan Edistämissäätiö 2017
Kotkan Puutalousopiston stipendisäätiö 2018

Kontaktinformation Stiftelsen Metsämiesten Säätiö

Ulfsbyvägen 23 B 13
00350 Helsingfors, Finland
www.mmsaatio.fi @mmsaatio #mmsaatio

Veikko Iittainen
Utvecklingschef
Tfn 040 631 4771
E-post: veikko.iittainen@mmsaatio.fi

Aija Järnstedt
Servicechef
Tfn 040 088 2022
E-post: aija.jarnstedt@mmsaatio.fi

Petri Vanhala
Styrelsens ordförande
Tfn 0400 759 872
E-post: petri.vanhala@paperiliitto.fi

Jarkko Niemi
Placeringskommitténs ordförande
Tfn 040 043 9148
E-post: jarkko.niemi@mmsaatio.fi

Ilari Pirttilä
Verkställande direktör
Tfn 050 598 9920
E-post: ilari.pirttila@mmsaatio.fi

Nuoret maailmalla

Vaihto-opiskelu Kanadassa The University of British Columbiassa

keskiviikkona, 24.05.2017

Opiskelin lukuvuoden 2016–2017 The University of British Columbiassa, Vancouverissa. Vuosi oli erittäin onnistunut. UBC on erittäin hyvätasoinen koulu ja koen saaneeni paljon oppia sieltä. Opiskelin metsätieteen tiedekunnassa Nature Resource Conservation- ohjelmassa. Tällä hetkellä minua kiinnostaa paljon riistabiologia, joten erityisen antoisina kursseina koin kaksi suorittamaani villieläin kantojen hoitoa ja suunnittelua käsitelleet kurssit. Lisäksi sain oppia luonnonsuojelusta ja sen suunnittelusta, kansainvälisestä metsätaloudesta, paikallisista metsäkasveista, tutkimusmenetelmistä sekä tieteen filosofiasta.

Vaihtovuosi tarjosi paljon enemmän kuin vain mahdollisuuden opiskella toisessa yliopistossa. Opiskelun lisäksi minulla oli mahdollisuus elää toisessa maassa ja oppia sen kulttuurista. Kanadalaiset ovat todella ystävällisiä ja liberaaleja. Siinä on meillä suomalaisilla paljon opittavaa. Vancouver on mielettömän hieno kaupunki ja erityisesti luonto kaupungin ympärillä tarjosi ulkoilmaihmiselle hienoja elämyksiä.

Tutustuin ihmisiin ympäri maailmaa. Asuin samassa asunnossa yhdessä kiinalaisten, intialaisen ja tanskalaisen kanssa. Toivon syvästi, että ystävyyssuhteeni näihin ihmisiin säilyvät läpi elämän. Lisäksi kielitaitoni kohentui huomattavasti vaikkakin jäi vähän harmittamaan, etten opiskellut englantia vuoden aikana. Kohennus kielioppiin olisi kehittänyt kielitaitoani vieläkin paremmaksi.

Oletin etukäteen, että vaihtovuosi tulee tarjoamaan paljon haasteita ja voi olla välillä myös rankka kokemus. Haasteita kyllä riitti, mutta pääsääntöisesti positiivisessa mielessä. Pienellä haikeudella, mutta ilolla palaan takaisin Suomeen ja Itä-Suomen yliopistoon jatkamaan opintojani ja elämääni, mukanani suuri määrä oppeja, muistoja ja kokemuksia Kanadasta.

Suuri kiitos Metsämiesten Säätiölle yhteistyöstä.

Lisätietoja:

Opiskelija Malla Tuulia Pulkkinen, Itä-Suomen yliopisto, mallap(at)student.uef.fi