Metsämiesten Säätiö Foundation

Hämeenlinnalaiselle metsätyöntekijä Heikki Hakkaraiselle ja hämeenlinnalaiselle metsäasiantuntija Juha Leppälälle Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendit

perjantaina, 26.09.2025

Metsänhoitoyhdistys Kanta-Hämeen ämeenlinnalaiselle metsätyöntekijä Heikki Hakkaraiselle ja hämeenlinnalaiselle metsäasiantuntija Juha Leppälälle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä htyyppi” -stipendi. 
     
Stipendejä esittivät Metsänhoitoyhdistys Kanta-Hämeen asiakkuus- ja myyntipäällikkö Lauri Halonen, metsätoimihenkilö Juho Hollo, metsäesihenkilö Tiia Mauri, talousassistentti Mari Salmi ja operaatioasiantuntija Toni Töysä. 

Stipendien perustelut:
Heikki Hakkarainen
”Heikki on metsurina rautainen ammattilainen ja iloisella tuulella aina kun häntä käy moikkaamassa työmaalla. Heikiltä löytyy myös aina tarinoita kaikenlaisista kommelluksista, joita metsässä on työvuosien aikana ehtinyt tapahtua. Heikki tekee tärkeää työtä metsureiden luottamushenkilönä. Lisäksi Heikki on tietoinen jatkuvasti muuttuvasta metsäalasta ja on innokas päivittämään omaa osaamistaan ja huolehtii myös toisien metsätyöntekijöiden osaamisesta ja kouluttautumisesta.”

Juha Leppälä 
”Kolleegat turvautuvat Juhan apuun kinkkisimmissä ongelmissa ja Juha pyyteettömästi auttaa, neuvoo ja opastaa. Hän on työurallaan perehdyttänyt monta uutta alalle tulevaa metsäammattilaista. Juha hoitaa ammattitaitoisesti ja yhteistyökykyisesti metsänomistajien puukaupat ja metsänhoitotöiden suunnittelun. Kahvipöytäkeskusteluissa Juhan sarkastinen huumori jaksaa naurattaa työyhteisöä päivästä toiseen.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja. 

Stipendin myöntämisperusteina ovat:
• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.

Lisätietoa Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendistä sekä saajakohtaiset tiedotteet löytyvät Säätiön kotisivuilta. Metsämiesten Säätiön historiaan ja toimintaan voit tutustua videolta (3 min 22 s). Säätiön tunnuksen löydät täältä.

Lisätietoja: 
Lauri Halonen, va johtaja, asiakkuus- ja myyntipäällikkö, Metsänhoitoyhdistys Kanta-Häme, puh. 050 323 6023 
Veikko Iittainen, kehityspäällikkö, Metsämiesten Säätiö, puh. 040 631 4771